员工福利

定制化的福利计划

佩琪人才为企业提供员工福利一站式解决方案,聚焦衣食住行等领域优质资源,持续为企业提供包括商业保险、员工体检、员工关怀等全方位优质服务。

链接企业与员工的共同愿景

  • 健康体检
  • 商业保险
  • 健康体检

    入职体检:企业员工入职体检套餐,项目针对性强,预约检查方便自由,提供在线体检报告

    年度体检:适用于大众的基础检查,多种套餐科学组合,可针对加项

    高端体检:专业团队全程陪同,到检查询、全程提醒、报告寄送等

  • 商业保险

    医疗类:普通/高端医疗保险、门急诊及住院险、重疾险、生育津贴、住院津贴

    家庭类:子女/配偶医疗保险、家庭财产险

    意外类:意外伤害险、交通意外险、疾病身故险

    综合类:雇主责任险、商旅险、第三方责任险

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打造高效服务闭环,让客户更加省心

  • 一站式人力资源服务

    一站式人力资源服务

    整合的多样化的HR服务,为客户降低采购和管理成本,优化人力效能,提升运营效益。


  • 网络健全,辐射全国

    网络健全,辐射全国

    500+人专业服务团队,提供热忱专业的端到端服务,目前已在中国北上广深等多地设立分支机构,服务覆盖全国497个城市。


  • 标准流程,严格执行

    标准流程,严格执行

    坚持严格的服务水平协议(SLA)与标准的服务流程(SOP),保证各项服务的高效、准确和及时,确保各项服务超越期望。


  • 基于HR云平台

    基于HR云平台

    强大的HR管理和服务平台,包括HR SaaS软件与HR SSC软件,实现数据自动流转,实时报表分析。


  • 政策法规,研究专家

    政策法规,研究专家

    实时追踪政策导向,细致研究法律法规,真正帮助企业规避法务风险。


  • 政策扶持,资本青睐

    政策扶持,资本青睐

    收到投资者的信赖看好,获得包括可可资本、数元创投、东熙资本在内的多轮投资。


解除企业编制限制,让人力更加灵活

  • 简历缺失–获取优质人才

    充分挖掘各种简历来源渠道,并为企业雇主品牌建设提供多维度的支持


  • 内耗严重–提升协同效率

    快速且无误地处理繁琐事务,优化内部流转通道,助力企业加速招聘

  • 预算不足–节省招聘成本

    轻松搭建动态人才库,帮助缩减企业外部付费渠道支出,充分利用现有人才资源

  • 复盘困难–整合精准数据

    忠实记录历史数据,并可自定义展现形式,为企业招聘复盘优化提供参考