岗位外包

多样化、平台化、IT化、智能化

专注为企业提供专业的一站式岗位外包服务,帮助企业把非核心岗位分离出去,简化用工流程。


员工生命周期全覆盖,让管理轻松有效

  • 招聘管理
  • 雇佣管理
  • 风险承担
  • 招聘管理

    用人需求分析

    人才简历搜索

    笔试面试测评

    工作背景调查

    员工入职培训

  • 雇佣管理

    员工灵活福利

    员工在职培训

    企业绩效考核

    薪资社保管理

    档案报销管理

    商业医疗保险

    补充住房公积金

  • 风险承担

    灵活合同期限

    员工退回处理

    合同提前终止

    工伤产假病假

    雇主责任保险

打造高效服务闭环,让客户更加省心

  • 一站式人力资源服务

    一站式人力资源服务

    整合的多样化的HR服务,为客户降低采购和管理成本,优化人力效能,提升运营效益。


  • 网络健全,辐射全国

    网络健全,辐射全国

    500+人专业服务团队,提供热忱专业的端到端服务,目前已在中国北上广深等多地设立分支机构,服务覆盖全国497个城市。


  • 标准流程,严格执行

    标准流程,严格执行

    坚持严格的服务水平协议(SLA)与标准的服务流程(SOP),保证各项服务的高效、准确和及时,确保各项服务超越期望。


  • 基于HR云平台

    基于HR云平台

    强大的HR管理和服务平台,包括HR SaaS软件与HR SSC软件,实现数据自动流转,实时报表分析。


  • 政策法规,研究专家

    政策法规,研究专家

    实时追踪政策导向,细致研究法律法规,真正帮助企业规避法务风险。


  • 政策扶持,资本青睐

    政策扶持,资本青睐

    收到投资者的信赖看好,获得包括可可资本、数元创投、东熙资本在内的多轮投资。


解除企业编制限制,让人力更加灵活

  • 简历缺失–获取优质人才

    充分挖掘各种简历来源渠道,并为企业雇主品牌建设提供多维度的支持


  • 内耗严重–提升协同效率

    快速且无误地处理繁琐事务,优化内部流转通道,助力企业加速招聘

  • 预算不足–节省招聘成本

    轻松搭建动态人才库,帮助缩减企业外部付费渠道支出,充分利用现有人才资源

  • 复盘困难–整合精准数据

    忠实记录历史数据,并可自定义展现形式,为企业招聘复盘优化提供参考