灵活用工

后劳务派遣时代的人力资源解决方案

针对企业因招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧等问题带来的人才短缺，
佩琪人才提供短中长期项目及人员外包，通过岗位外包、服务流程外包，支持企业提升组织灵活性、降低风险。


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人才岗位精准匹配打造完美团队

  • 行政类
  • 财务类
  • 人力资源类
  • 技术类
  • 短期项目

  • 行政类

    前台

    助理

    秘书等

  • 财务类

    出纳

    应收

    应付

    财务分析

    总账等

  • 人力资源类

    招聘

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    培训专员等

  • 技术类

    初级软件研发

    测试工程师

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    实验室技术员

    系统工程师等

  • 短期项目

    短期项目

    展会现场支持

    替补服务(实习生资源)

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打造高效服务闭环，让客户更加省心

  • 一站式人力资源服务

    一站式人力资源服务

    整合的多样化的HR服务，为客户降低采购和管理成本，优化人力效能，提升运营效益。


  • 网络健全，辐射全国

    网络健全，辐射全国

    500+人专业服务团队，提供热忱专业的端到端服务，目前已在中国北上广深等多地设立分支机构，服务覆盖全国497个城市。


  • 标准流程，严格执行

    标准流程，严格执行

    坚持严格的服务水平协议（SLA）与标准的服务流程（SOP），保证各项服务的高效、准确和及时，确保各项服务超越期望。


  • 基于HR云平台

    基于HR云平台

    强大的HR管理和服务平台，包括HR SaaS软件与HR SSC软件，实现数据自动流转，实时报表分析。


  • 政策法规，研究专家

    政策法规，研究专家

    实时追踪政策导向，细致研究法律法规，真正帮助企业规避法务风险。


  • 政策扶持，资本青睐

    政策扶持，资本青睐

    收到投资者的信赖看好，获得包括可可资本、数元创投、东熙资本在内的多轮投资。


解除企业编制限制，让人力更加灵活

  • 简历缺失–获取优质人才

    充分挖掘各种简历来源渠道，并为企业雇主品牌建设提供多维度的支持


  • 内耗严重–提升协同效率

    快速且无误地处理繁琐事务，优化内部流转通道，助力企业加速招聘

  • 预算不足–节省招聘成本

    轻松搭建动态人才库，帮助缩减企业外部付费渠道支出，充分利用现有人才资源

  • 复盘困难–整合精准数据

    忠实记录历史数据，并可自定义展现形式，为企业招聘复盘优化提供参考